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人才+政策，让头雁引领。石家庄高新区围绕生物医药、电子信息、化工新材料等主导产业，真正把产业急需紧缺的关键人才、核心人才、管用人才和能够对产业发展产生颠覆性作用的人才引进来。坚持突出精准施策、效果导向，构建更加开放、更加灵活、更加高效的人才政策体系。深入实施“人才新政十条”，迭代升级《人才绿卡政策》《鼓励支持人力资源服务产业园的若干政策》，吸引各类人才纷至沓来，引才指标连续多年位于石家庄市前列。

人才+产业，让群雁展翅。人才与产业是“对偶”关系，人才因产业而聚，产业因人才而兴。石家庄高新区借力赛事聚才，高质量承办“海石杯”高层次人才创新创业大赛杭州赛区，形成“以赛引才”模式，扎实做好招才引智和招商引资“双招双引”工作；借力载体聚才，推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心等载体建设，推动产业创新能力提升，吸引聚集一批高水平科技创新人才和团队；借力活动聚才，聘请“校园引才菁英”担任招才引智大使，常态化开展“直播带岗”活动，走进天津中医药大学等高校进行人才政策宣讲，大力吸引青年才俊。

人才+服务，让鸿雁归巢。涵养“近悦远来”的人才生态已成为石家庄高新区人才工作的基础工程，高新区致力打造创业生活乐土，让各类人才办事创业一帆风顺，真正体验美好生活；深化党工委班子成员联系服务专家制度，及时回应人才所需、所急、所盼；推动高端人才公寓高标准、高质量建设，让人才在高新区兴业发展、乐业安居；完善“一站式”人才服务信息化平台，增设人才数据分布地图等功能，万余名人才享受人才一体化服务。

今年是石家庄经济总量过万亿元、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，也是石家庄高新区融合发展的起步之年。高新区以“人才+”构建雁阵格局，致力打造人才发展洼地和创新高地，必能汇聚一批英才集聚高新区，用人才伟力为高新区跨越式发展的宏伟蓝图“增色添彩”。

（图片来源：石家庄高新区）

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